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培訓(xùn)進(jìn)修

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重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升專題培訓(xùn)實(shí)施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的教育方針,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。根據(jù)中共教育部黨組《關(guān)于貫徹落實(shí)<2018-2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃>的實(shí)施意見》相關(guān)要求,按照學(xué)?!笆奈濉币?guī)劃和2022年重點(diǎn)工作部署,結(jié)合職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計(jì)劃(2020-2023年)和高水平高職學(xué)校和專業(yè)群建設(shè)計(jì)劃,特制定本方案。

一、培訓(xùn)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為引領(lǐng),以教育培訓(xùn)為手段,以能力提升為核心,努力打造高素質(zhì)專業(yè)化管理隊(duì)伍,造就一支政治過硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的管理隊(duì)伍,全面提高社會認(rèn)可度,為學(xué)校辦本建大提供人才保障。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

引導(dǎo)和幫助廣大領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)大局意識,提高戰(zhàn)略思維能力,不斷豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際和崗位要求,深入學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想、高等教育管理理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),把握教育教學(xué)基本規(guī)律,系統(tǒng)掌握高校管理的方法與技能,交流研討高校管理創(chuàng)新成功案例和教育教學(xué)改革先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高決策水平和管理水平。

三、培訓(xùn)主題

勇于使命擔(dān)當(dāng)  激發(fā)奮進(jìn)力量

四、培訓(xùn)對象

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五、培訓(xùn)時(shí)間

2022年6月-10月(培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)工作實(shí)際作具體安排)

六、培訓(xùn)形式

堅(jiān)持“請進(jìn)來、走出去”相結(jié)合,集中和分散培訓(xùn)相結(jié)合,線上和線下培訓(xùn)相結(jié)合的原則,拓寬干部培訓(xùn)渠道。一是通過邀請校內(nèi)外知名專家學(xué)者開展講座,傳授新的知識、新的理念;二是通過組織干部到高新區(qū)企業(yè)實(shí)地考察,延伸培訓(xùn)領(lǐng)域和空間。

七、培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排

集中培訓(xùn)方案另行通知。

八、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。培訓(xùn)工作由人事處牽頭組織,各職能部門通力配合。參培領(lǐng)導(dǎo)干部要妥善安排好工作積極參加專題培訓(xùn)。

(二)參培人員應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,不得遲到、早退或無故缺曠。確因特殊情況需請假,須經(jīng)部門分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(三)培訓(xùn)期間認(rèn)真做好記錄,并按要求上報(bào)總結(jié)材料。

(四)各部門要高度重視此次專題培訓(xùn),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

(五)組織部門及時(shí)收集、分析學(xué)員對培訓(xùn)工作的反饋意見,不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)方案。

重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院

2022年4月13日



附件:培訓(xùn)安排 下載



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