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學(xué)校及部門制度

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重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院 行政及教輔人員申報專任教師管理辦法

為貫徹落實(shí)學(xué)?!坝擞?尚知尚能”的辦學(xué)理念,進(jìn)一步完善教師聘任競爭激勵和約束機(jī)制,進(jìn)一步打通各類教師個性化成長成才的通道,建立健全符合教師成長發(fā)展規(guī)律的管理體制,努力建設(shè)一支高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的教師隊(duì)伍,特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

(一)專任教師設(shè)置和聘任遵循總量控制、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、協(xié)調(diào)發(fā)展的基本原則,堅(jiān)持按需設(shè)崗、競聘上崗、公開公正、擇優(yōu)聘用。

(二)專任教師設(shè)置和聘任立足于學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持質(zhì)量導(dǎo)向和學(xué)術(shù)評價導(dǎo)向,引導(dǎo)教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教科研水平。

二、申報條件

(一)碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)或副高及以上職稱且符合當(dāng)年新教師招聘條件。

(二)熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教書育人,關(guān)愛學(xué)生,為人師表。

(三)五官端正,身體健康。

(四)具備學(xué)校兼課教師資格,積極承擔(dān)教學(xué)工作任務(wù),能系統(tǒng)講授2-3門與所學(xué)專業(yè)相同或相近專業(yè)課程,教學(xué)效果良好。原則在校兼課時間不低于3年,教學(xué)等級B-及以上。

(五)工作期間表現(xiàn)良好,無嚴(yán)重違紀(jì)行為,無較大教學(xué)或其他責(zé)任事故,無師德師風(fēng)失范的行為。

三、組織機(jī)構(gòu)與工作程序

(一)組織機(jī)構(gòu)

1.學(xué)校成立教育教學(xué)能力考核領(lǐng)導(dǎo)小組,分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,教務(wù)處、人事處、教師發(fā)展中心和二級學(xué)院(部)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員,負(fù)責(zé)申報人員的考核評議工作。具體由教師發(fā)展中心組織實(shí)施。

2.二級學(xué)院(部)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考評小組,在學(xué)校下達(dá)的崗位指標(biāo)范圍內(nèi)審核本部門的申報計(jì)劃,并協(xié)助考核小組對申報人員進(jìn)行教育教學(xué)能力考核。

(二)申報程序

1.人事處會同教師發(fā)展中心及二級學(xué)院(部)核定專任教師崗位聘任計(jì)劃并予公布。

2.符合申報條件人員根據(jù)當(dāng)期公布的崗位聘任計(jì)劃提交申請表(見附件1)。

3.對申報人的學(xué)歷、職稱、兼課時間、教學(xué)等級等材料進(jìn)行審核,并將符合條件的集中公示3個工作日。

4.學(xué)校教育教學(xué)能力考核小組對申報人員的教育教學(xué)能力和教學(xué)水平進(jìn)行考核評議,評議結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。

5.人事處對考核合格人員集中公示5個工作日。

6.辦理聘任手續(xù)。

四、專業(yè)考核

(一)專業(yè)綜合筆試

1.申報專任教師首先要進(jìn)行專業(yè)綜合筆試,試題由考核組組織校外相關(guān)專家命題,按標(biāo)準(zhǔn)閱卷和核卷,并嚴(yán)格保密。

2.綜合筆試嚴(yán)格按照國家相關(guān)考試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

3.綜合筆試合格方可參加專業(yè)授課考核。

(二)專業(yè)授課考核

專業(yè)授課由考核小組按照教育教學(xué)能力考核辦法、標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施考核,具體由教師發(fā)展中心牽頭組織,人事處、教務(wù)處、二級學(xué)院(部)負(fù)責(zé)人和專業(yè)教師等共同參與。

1.專業(yè)授課考核主要包含說課、試講和專業(yè)答辯,試講時間45分鐘,說課時間15分鐘。

2.考核標(biāo)準(zhǔn)按照《重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院教師教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(見附件2)。

3.考核過程全程錄相,考核資料建檔留存。

五、崗位聘任及管理

(一)新轉(zhuǎn)崗教師的聘任、試用期及試用考核等按新聘教師流程辦理,并納入專任教師管理,薪酬福利、績效等按照專任教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行專任教師任課規(guī)定和管理,嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律和教學(xué)規(guī)范,按所在二級學(xué)院(部)的教學(xué)安排進(jìn)行教學(xué),參與教、科研活動并接受教學(xué)質(zhì)量考評。二級學(xué)院(部)需按新專任教師要求進(jìn)行幫扶,重點(diǎn)指導(dǎo)和督查。

(三)服從二級學(xué)院(部)的教學(xué)安排和教學(xué)管理,積極參與人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的制訂,參與教研室教、科研,按時按要求制訂并上交有關(guān)教學(xué)資料。

六、附則

(一)申報時間為每年的5-6月,兼課時間的計(jì)算截止到上年的12月31日。

(二)實(shí)訓(xùn)教師申報專任教師參照此辦法執(zhí)行。

(三)本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行,由人事處、教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。

 

 

重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院

2020年3月25日



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