中共重慶市永川區(qū)委

重慶市永川區(qū)人民政府

關(guān)于加快建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育高地的意見

（2017年11月18日）

為深入貫徹落實黨的十九大精神，按照“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，深化產(chǎn)教融合、校企合作。加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”的要求和市委五屆三次全會精神，結(jié)合永川實際，現(xiàn)就加快建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育高地，提出如下意見。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，市委五屆三次全會精神，深入推進(jìn)科教興區(qū)和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，全面落實立德樹人根本任務(wù)。進(jìn)一步聚焦院校與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，培養(yǎng)一大批高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。進(jìn)一步突出城?；淤Y源共享協(xié)同發(fā)力，形成建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育高地強(qiáng)大合力，為決勝全面建成小康社會、奪取“興業(yè)興城、強(qiáng)區(qū)富民”新勝利作出貢獻(xiàn)。

（二）目標(biāo)任務(wù)。優(yōu)化職業(yè)教育發(fā)展，促進(jìn)職業(yè)教育規(guī)模結(jié)構(gòu)更加合理，質(zhì)量水平顯著提高，產(chǎn)教融合更加緊密，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。到2020年，建成中職、高職、本科學(xué)院、大學(xué)、專業(yè)學(xué)位研究生有機(jī)銜接，職前職后一體化的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，建設(shè)成為特色鮮明、水平一流、服務(wù)力強(qiáng)、認(rèn)可度高的西部現(xiàn)代職業(yè)教育高地。

二、支持鼓勵擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模

（三）統(tǒng)籌規(guī)劃擴(kuò)大總體規(guī)模。統(tǒng)籌落實職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃，積極引進(jìn)與永川主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相匹配的高端優(yōu)質(zhì)院校落戶永川，鼓勵重點大學(xué)來永聯(lián)辦獨立院校、研究生學(xué)院。力爭轄區(qū)職業(yè)院校達(dá)到18所以上，在校學(xué)生規(guī)模達(dá)16萬人以上。

（四）提質(zhì)發(fā)展擴(kuò)大院校規(guī)模。支持職業(yè)院校加大改擴(kuò)建力度，大力推進(jìn)中職升高職、高職升本科、本科院校升應(yīng)用型大學(xué)，支持在永高校結(jié)合永川產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)行業(yè)學(xué)院或產(chǎn)業(yè)型二級學(xué)院。確保建成大學(xué)1所、高職升本科院校2所、中職升高職與引進(jìn)高職院校3所。努力打造1所市內(nèi)一流應(yīng)用型大學(xué)，打造2所國內(nèi)一流應(yīng)用本科院校，建成3所市級優(yōu)質(zhì)高職院校。

（五）增加招生擴(kuò)大學(xué)生規(guī)模。出臺招生激勵政策，支持鼓勵院校擴(kuò)大招生規(guī)模、增加學(xué)生人數(shù)，鼓勵永川籍學(xué)生就讀轄區(qū)優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校。促進(jìn)每所本科院校學(xué)生規(guī)模穩(wěn)定在2萬人以上，每所高職院校學(xué)生規(guī)模達(dá)到1萬人以上，積極扶持3所萬人中職學(xué)校。

（六）打造特色擴(kuò)大專業(yè)規(guī)模。聚焦永川主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，激勵院校及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置，形成對接緊密、特色鮮明、動態(tài)調(diào)整的專業(yè)課程體系。支持每所院校重點打造2個以上與永川主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合的特色專業(yè)，實現(xiàn)轄區(qū)院校緊密對接主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)學(xué)生達(dá)到20%以上。支持院校建設(shè)一流學(xué)科和一流專業(yè)，培育市級教學(xué)成果一等獎3項以上、國家級教學(xué)成果獎2項以上。建設(shè)50個以上國家級市級骨干特色專業(yè)、30個以上國家級市級精品課程、10個以上國家級市級教學(xué)資源庫。

三、支持鼓勵院校做優(yōu)做強(qiáng)

（七）規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代職教體系。支持中職錯位發(fā)展，建立適應(yīng)需求、條件優(yōu)良、質(zhì)量一流、優(yōu)勢明顯的特色學(xué)校。引導(dǎo)高職院校對接永川主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建應(yīng)用型本科院校。支持本科院校建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)，積極開展碩士研究生教育。健全中職、高職、應(yīng)用型本科學(xué)院、應(yīng)用型大學(xué)到專業(yè)學(xué)位研究生教育的人才貫通培養(yǎng)機(jī)制，支持?jǐn)U大“3+2”“3+4”人才培養(yǎng)規(guī)模，專科以上技術(shù)技能人才占80%以上。

（八）增強(qiáng)實習(xí)實訓(xùn)能力。制定公共財政、土地供應(yīng)、稅費減免、運行管理等激勵優(yōu)惠政策，鼓勵建設(shè)集技能實訓(xùn)、技能鑒定、師資培訓(xùn)、技能競賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)一體的綜合性公共實訓(xùn)基地，實現(xiàn)園區(qū)、企業(yè)、院?；ダ糙A。鼓勵企業(yè)與院校共建開放式、兼具生產(chǎn)和教學(xué)功能的共享實訓(xùn)中心，最大限度保持教學(xué)實訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展基本同步。鼓勵企業(yè)設(shè)立學(xué)生實習(xí)和教師實踐崗位。鼓勵院校整合人才培訓(xùn)資源，實現(xiàn)師資互派、課程互選、學(xué)分互認(rèn)、實驗實訓(xùn)室共享等。

（九）提升師資整體素質(zhì)。推進(jìn)校企共建“雙師型”教師實踐基地，建立院校、企業(yè)互利雙贏的職教師資庫。激勵院校引進(jìn)培養(yǎng)教學(xué)名師和專業(yè)帶頭人，大力聚集“全國技術(shù)能手”“重慶市具有突出貢獻(xiàn)中青年專家”“重慶市杰出人才突出貢獻(xiàn)獎”和高級工程師，力爭建成2個以上院士工作站、3個以上博士后科研工作站、5個以上專業(yè)研究院（所），培育2個國家級科技創(chuàng)新團(tuán)隊，爭取市級“雙千雙師”交流計劃50人以上，聚集一批高層次產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新人才。培養(yǎng)2名以上國家“萬人計劃”教學(xué)名師，建設(shè)10個以上市級以上技能大師工作室，培養(yǎng)100名以上市級職教名師和技能導(dǎo)師（專業(yè)帶頭人），中高職“雙師型”教師分別占專業(yè)課教師的60%和80%以上，躋身重慶優(yōu)秀學(xué)科專業(yè)梯隊。

（十）積極推進(jìn)智慧職教。堅持把智慧職教納入智慧城市建設(shè)總體規(guī)劃，建立智慧職教共享資源平臺，實現(xiàn)與智慧城市、智慧教育平臺高速互聯(lián)。鼓勵院校推進(jìn)“智慧校園”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建設(shè)智慧職教客戶端（APP），促進(jìn)優(yōu)質(zhì)職教資源共享。鼓勵院校開展數(shù)字化資源開發(fā)和應(yīng)用，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)課程、虛擬仿真實訓(xùn)、名師名課等特色教學(xué)資源，構(gòu)建專業(yè)教學(xué)資源庫，實現(xiàn)數(shù)字化資源專業(yè)全覆蓋。

（十一）拓展國際交流合作。積極搭建職教國際合作交流平臺，促進(jìn)高校與國內(nèi)外知名大學(xué)合作辦學(xué)。圍繞高新區(qū)“中德產(chǎn)業(yè)園”，力爭更多院校與德國職教院校交流合作，培養(yǎng)國際化創(chuàng)新人才。支持高校引進(jìn)國際通行的職業(yè)資格證培訓(xùn)和認(rèn)證體系，建設(shè)2個以上有特色的中外交流合作項目，建設(shè)3個以上水平和質(zhì)量較高的留學(xué)生專業(yè)。支持高校開展自然學(xué)科國際學(xué)術(shù)交流，共建聯(lián)合實驗室、聯(lián)合研究中心，聯(lián)合申報國際合作項目，創(chuàng)建國際化發(fā)展示范學(xué)校。

四、支持鼓勵院校提升服務(wù)能力

（十二）提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。健全德技并修、工學(xué)結(jié)合育人機(jī)制，著力培養(yǎng)學(xué)生工匠精神、職業(yè)道德和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。支持院校對接永川主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展精準(zhǔn)人才培養(yǎng)，實施分層教學(xué)、走班制、學(xué)分制和導(dǎo)師制，推廣現(xiàn)代學(xué)徒制、二元制、工學(xué)結(jié)合等模式。激勵“引企入校”“辦校入園”“企業(yè)辦班”“魯班工坊”等合作，擴(kuò)大“訂單”“定向”“定崗”及“企業(yè)冠名”規(guī)模。健全技能大賽激勵制度，每年至少開展一次以上技能競賽、技能比武等活動，獲得全國職業(yè)技能大賽獎項15項以上。整合院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，圍繞智能裝備、信息技術(shù)服務(wù)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展技術(shù)技能培訓(xùn)。充分發(fā)揮主管部門、行業(yè)協(xié)會作用，及時發(fā)布人才需求信息、組織校企合作、參與教育教學(xué)、開展人才質(zhì)量評價等，建成具有廣泛影響力的“永川工匠”搖籃。

（十三）推進(jìn)產(chǎn)教融合發(fā)展。建立共享信息平臺，促進(jìn)園區(qū)、院校、企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展資源共享。加大科技研發(fā)投入，支持院校聯(lián)合永川龍頭企業(yè)與科研院所，圍繞全球前沿科技、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和永川主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，共建大學(xué)科技園，打造市區(qū)級校企合作示范項目20個以上。支持高校面向新經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開展新工科研究與實踐，深度參與永川產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)、研發(fā)和決策咨詢，深度發(fā)展新能源、汽車、智能裝備和軟件與服務(wù)外包、信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)，圍繞新材料、新醫(yī)藥等新成果，建立科研成果孵化平臺，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。支持院校圍繞永川產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展，積極開展短期培訓(xùn)。支持龍頭企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)牽頭與院校組建緊密合作型職教集團(tuán)，創(chuàng)建國家級市級示范職教集團(tuán)。以多種方式，支持職教集團(tuán)在人才需求、專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)、教師選聘培訓(xùn)、實訓(xùn)基地建設(shè)、技能大賽等發(fā)揮更大作用。

（十四）完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。按照“招生就是招工，畢業(yè)就是就業(yè)”思路，完善專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)技能與定制培養(yǎng)、實習(xí)實訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)配套、職業(yè)道德與企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)信息與優(yōu)惠政策等制度。加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)教育，實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，健全學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，打造2個以上國內(nèi)知名、特色鮮明的示范性眾創(chuàng)空間。定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目轉(zhuǎn)化，定期舉辦綜合性就業(yè)雙選會、園區(qū)專場招聘會等。實現(xiàn)畢業(yè)生留永川就業(yè)創(chuàng)業(yè)達(dá)到20%。

五、強(qiáng)化發(fā)展保障措施

（十五）加強(qiáng)院校黨建工作。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，全面落實黨建主體責(zé)任，引導(dǎo)學(xué)生堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅定廣大師生中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。高度重視思想政治工作，發(fā)揮方向引領(lǐng)、價值引領(lǐng)、文化傳承等育人功能。牢牢掌握意識形態(tài)主動權(quán)，堅持社會主義核心價值觀，全面落實立德樹人，引導(dǎo)學(xué)生堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀。常規(guī)開展安全、法治、健康進(jìn)校園，完善學(xué)校重大突發(fā)事件快速反應(yīng)機(jī)制、預(yù)防和懲治“校園欺凌”機(jī)制、涉校涉生矛盾糾紛化解機(jī)制等，維護(hù)院校安全穩(wěn)定。培養(yǎng)身心健康、人格健全、體魄強(qiáng)健、意志堅強(qiáng)的一代新人。

（十六）健全職教發(fā)展機(jī)構(gòu)。建立由區(qū)委書記、區(qū)政府區(qū)長擔(dān)任組長，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各相關(guān)部門、院校為成員的職教高地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃、政策措施等重大事項。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)教育管委會，統(tǒng)籌部門、園區(qū)、企業(yè)、院校資源，落實職教高地建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、政策措施、考核評價等，形成建設(shè)現(xiàn)代職教高地強(qiáng)大合力。

（十七）建立校地協(xié)作機(jī)制。堅持校地共建聯(lián)席會議制度，由區(qū)委副書記、區(qū)委政法委書記、區(qū)委聯(lián)系教育工作的常委、區(qū)政府分管副區(qū)長召集，每季度召開一次會議，研究院校建設(shè)發(fā)展、意識形態(tài)、安全穩(wěn)定等重大事項，幫助院校解決困難和難題。每半年召開一次校企對接會議，由區(qū)政府分管副區(qū)長牽頭，及時通報院校與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)信息，積極推進(jìn)城?；?、校企共建、產(chǎn)教融合發(fā)展。

（十八）完善保障激勵機(jī)制。制定激勵院校提質(zhì)發(fā)展、引進(jìn)高端人才、校企合作、人才培養(yǎng)、增加特色專業(yè)、實訓(xùn)基地建設(shè)、擴(kuò)大招生規(guī)模、擴(kuò)大學(xué)生留永就業(yè)創(chuàng)業(yè)等激勵政策，爭取上級資金、引進(jìn)民辦資金，支持院校提質(zhì)發(fā)展。支持院校開展校企合作取得收入按國家規(guī)定減免稅費，用于彌補(bǔ)辦學(xué)成本。鼓勵用人單位購買職教培訓(xùn)成果，建立用人單位適度補(bǔ)償職教成本機(jī)制。以財政、稅收、信貸、擔(dān)保等方式，鼓勵社會資本投入職業(yè)教育。

（十九）優(yōu)化職教發(fā)展環(huán)境。突出現(xiàn)代職業(yè)教育高地建設(shè)的需求導(dǎo)向、產(chǎn)教融合、改革創(chuàng)新、精準(zhǔn)施策、高效務(wù)實，構(gòu)建職教發(fā)展“綠色通道”。積極培育職教文化，大力培育和弘揚以勞模精神和工匠精神為核心的職教文化，把職教文化作為永川城市文化建設(shè)的重要元素。定期舉辦學(xué)術(shù)交流活動、職教文化節(jié)，以職教學(xué)生技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目展示、校園文化建設(shè)展覽展演等，展示職業(yè)院校和學(xué)生風(fēng)貌風(fēng)采，營造“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代風(fēng)尚。加大西部職教高地對外主題宣傳，大力宣傳職業(yè)教育改革發(fā)展成就和技術(shù)技能人才在技術(shù)革新、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品升級、管理優(yōu)化等先進(jìn)事跡和重要貢獻(xiàn)，不斷提升永川職教知名度和美譽度，為加快建設(shè)現(xiàn)代職教高地，大力營造“學(xué)技能來永川、辦職教來永川、興產(chǎn)業(yè)來永川”的良好氛圍。

附件：加快建設(shè)現(xiàn)代職教高地激勵政策24條

附件

加快建設(shè)現(xiàn)代職教高地激勵政策24條

一、高校學(xué)生總數(shù)當(dāng)年增加100人及以上獎勵學(xué)校300元/人，中職學(xué)校學(xué)生總數(shù)當(dāng)年增加100人及以上獎勵學(xué)校200元/人。

二、院校新設(shè)立符合永川主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的特色專業(yè)，按本科、高職、中職分別給予50萬元、20萬元和10萬元補(bǔ)貼。

三、為永川企業(yè)開展的訂單式學(xué)歷培養(yǎng)班且每班不低于30人，畢業(yè)后按本科、高職、中職分別獎勵學(xué)校10萬元、8萬元和5萬元。

四、在永川新建、改建、擴(kuò)建本科院校、職業(yè)院校和校外實訓(xùn)基地所需的教學(xué)科研用地，執(zhí)行工業(yè)用地出讓價格。

五、院校修建教學(xué)樓、綜合樓、實訓(xùn)基地、中試基地、體育藝術(shù)場館、科技樓、圖書館、學(xué)生宿舍樓和食堂等，城市建設(shè)配套費和人防易地建設(shè)費先征后安排。

六、院校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模、新建實訓(xùn)基地等建設(shè)貸款，按照基準(zhǔn)利率的50%或全部貸款貼息（不超過3年）。

七、轄區(qū)本科院校升為應(yīng)用型大學(xué)獎勵1000萬元，高職院校升為本科院校獎勵500萬元，中職學(xué)校升為高職院校獎勵300萬元。

八、每年將院校教師、教育工作者納入永川評先評優(yōu)表彰。

九、院校建成市級高技能人才培訓(xùn)基地獎勵100萬元，建成國家級高技能人才培訓(xùn)基地獎勵500萬元。

十、對院校引進(jìn)認(rèn)定年薪在100萬元人民幣以上的各類人才，給予其繳納的個人所得稅永川留成部分200%的獎勵，最高不超過100萬元；年薪在50萬元至100萬元人民幣的，給予其繳納的個人所得稅永川留成部分150%的獎勵；年薪在20萬元至50萬元人民幣的，給予其繳納的個人所得稅永川留成部分100%的獎勵。

十一、院校引進(jìn)的人才在永川購買首套住房的，給予個人購房補(bǔ)貼300元/平方米。符合條件的優(yōu)先租用公租房，并享受100%的租金優(yōu)惠。

十二、院校引進(jìn)的人才，其子女就讀義務(wù)教育學(xué)?？蓳裥Ｈ雽W(xué)。其本人每年可到轄區(qū)醫(yī)院免費體檢1次，看病就醫(yī)享受“綠色通道”和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。

十三、院校引進(jìn)的人才，其配偶原則上可調(diào)入本區(qū)相同性質(zhì)的缺編單位或部門，未就業(yè)的由人社部門幫助就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)的按相關(guān)規(guī)定同時享受重慶和永川相關(guān)政策。

十四、學(xué)校組織師生參加世界技能大賽獲得金銀銅牌，分別獎勵院校30萬元、20萬元、10萬元；參加全國職業(yè)技能大賽獲得國家級一二三等獎，分別獎勵院校5萬元、3萬元、2萬元；獲得重慶市級一等獎獎勵院校1萬元，同次比賽獲得多重獎項，以最高項獎勵為準(zhǔn)，不重復(fù)獎勵。

十五、院校與企業(yè)共建1000平方米以上的公共實訓(xùn)基地，建成后獎勵1000元/平方米。

十六、鼓勵院校實施科研成果轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)讓產(chǎn)生的稅收永川留成部分全額返還。

十七、院校建立國家、市級、區(qū)級眾創(chuàng)空間（科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地），分別獎勵50萬元、20萬元、5萬元。

十八、每年評選表彰一批推進(jìn)永川產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能過硬，取得重要業(yè)績、做出突出貢獻(xiàn)的“永川工匠”，每人獎勵1萬元。

十九、院校組織學(xué)生在永川主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)實訓(xùn)，實訓(xùn)結(jié)束并簽定3年以上勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上，給予院校1500元/人補(bǔ)貼。

二十、院校學(xué)生到永川重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)實習(xí)滿3個月以上6個月以內(nèi)，按照800元/人.月補(bǔ)貼學(xué)生，在永高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，給予500—3000元／人培訓(xùn)補(bǔ)貼。

二十一、院校學(xué)生在永企業(yè)工作一年以上，符合公租房條件，享受公租房政策入住公租房，享受公租房50%的租金補(bǔ)貼。職教學(xué)生在永工作二年以上，三年內(nèi)購買首套住房給予個人200元/平方米購房補(bǔ)貼。子女就讀義務(wù)教育學(xué)校享受永川居民同等政策。

二十二、大學(xué)生畢業(yè)五年內(nèi)在永參加“泛海揚帆—重慶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行動”且經(jīng)重慶市項目辦擇優(yōu)評審確定的創(chuàng)業(yè)項目，由“泛海揚帆”創(chuàng)業(yè)行動基金給予2—5萬元一次性經(jīng)營資助。登記失業(yè)的本科、職教畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)，可申請貸款最高額度15萬元，畢業(yè)5年內(nèi)的職教畢業(yè)生最高貸款額度為30萬元。個人貸款由財政第一年給予全額貼息，第二年貼息2/3，第三年貼息1/3。將在校創(chuàng)業(yè)的職教學(xué)生納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持范圍，按現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策的標(biāo)準(zhǔn)給予貼息。

二十三、鼓勵大學(xué)生到園區(qū)創(chuàng)業(yè)，由園區(qū)免費提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)園區(qū)認(rèn)定的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，免費提供1-2年的辦公場所、辦公設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)通訊等創(chuàng)業(yè)條件。

二十四、每季度收集職教院校發(fā)展中問題，并及時分解到相關(guān)部門單位，及時反饋辦理信息，做到件件有落實、事事有回音。

本政策印發(fā)后，及時制定操作執(zhí)行辦法，做到政策落實到位。本政策涉及數(shù)據(jù)以2017年為基數(shù)2018年執(zhí)行。本政策由職教管委會負(fù)責(zé)解釋。