第一章 總則

第一條  為推進(jìn)我校教育教學(xué)改革，實(shí)現(xiàn)“3+1”人才培養(yǎng)目標(biāo)，特制定本辦法。

第二條  “3+1”人才培養(yǎng)模式，即學(xué)生在校期間，在綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、職業(yè)技能三個(gè)方面必須達(dá)到高等職業(yè)教育合格標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)學(xué)生根據(jù)專業(yè)愛好、個(gè)性特長(zhǎng)和社會(huì)不斷變化的就業(yè)需求，選擇一個(gè)或多個(gè)拓展技能培訓(xùn)項(xiàng)目參加培訓(xùn)，以拓展或延伸所學(xué)專業(yè)，拓寬專業(yè)口徑，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三條  本辦法適用于“3+1”人才培養(yǎng)模式中的拓展技能培訓(xùn)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第四條  技能培訓(xùn)學(xué)院是“3+1”拓展技能（以下簡(jiǎn)稱拓展技能）培訓(xùn)的統(tǒng)籌和管理部門。負(fù)責(zé)拓展技能培訓(xùn)的統(tǒng)籌規(guī)劃，培訓(xùn)項(xiàng)目的建設(shè)、立項(xiàng)、管理，培訓(xùn)過程和質(zhì)量的監(jiān)控、考核以及證書管理和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的落實(shí)等工作。

第五條  質(zhì)量管理中心負(fù)責(zé)拓展技能培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)等工作。

第六條  信息中心研發(fā)部負(fù)責(zé)拓展技能培訓(xùn)管理系統(tǒng)、考試系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)等的研究與開發(fā)工作。

第七條  學(xué)校各部門均可申請(qǐng)成為拓展技能培訓(xùn)的承辦單位。承辦單位負(fù)責(zé)開發(fā)和建設(shè)拓展技能培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)師資的管理與培養(yǎng)、培訓(xùn)條件的建設(shè)和題庫(kù)的系統(tǒng)管理與維護(hù)、培訓(xùn)的宣傳與動(dòng)員、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定與申報(bào)、培訓(xùn)過程管理與培訓(xùn)教師的考核和課酬申報(bào)等工作。

第三章 培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃、開發(fā)與建設(shè)

第八條  培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃。根據(jù)“培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)、增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”的原則，技能培訓(xùn)學(xué)院和相關(guān)部門根據(jù)學(xué)校專業(yè)群分布情況，通過社會(huì)和企業(yè)調(diào)研與論證，規(guī)劃拓展技能培訓(xùn)項(xiàng)目。

第九條  培訓(xùn)項(xiàng)目建設(shè)。承辦單位應(yīng)按下列要求建設(shè)已規(guī)劃立項(xiàng)的拓展技能培訓(xùn)項(xiàng)目：

（一）培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)制定：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)過程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。

（二）培訓(xùn)案例庫(kù)建設(shè)：按培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)要求，設(shè)計(jì)經(jīng)典培訓(xùn)案例，不斷建設(shè)和完善培訓(xùn)案例庫(kù)。

（三）培訓(xùn)教輔資料建設(shè)：按培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)選擇與編寫培訓(xùn)教材、學(xué)生學(xué)習(xí)手冊(cè)等。

（四）培訓(xùn)課件建設(shè)：按培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和教材設(shè)計(jì)制作培訓(xùn)課件。

（五）網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源：包含學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、教學(xué)相關(guān)視頻、培訓(xùn)案例和素材、網(wǎng)絡(luò)課件等。

（六）題庫(kù)建設(shè)：根據(jù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)中培訓(xùn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求，建設(shè)培訓(xùn)題庫(kù)系統(tǒng)和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

1.理論培訓(xùn)項(xiàng)目題庫(kù)：實(shí)施無(wú)紙化考試，題型以單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、判斷題三種為主。題庫(kù)試題容量為考核試卷題量的5倍以上。

2.實(shí)際操作培訓(xùn)項(xiàng)目題庫(kù)：以制作作品、設(shè)計(jì)方案等為主, 題庫(kù)試題容量為考核試卷題量的5倍以上。

第十條  培訓(xùn)項(xiàng)目建設(shè)完成，經(jīng)學(xué)校拓展技能專家委員會(huì)驗(yàn)收合格后方可實(shí)施，有效期二年（有效期以后，項(xiàng)目建設(shè)單位應(yīng)組織修訂建設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目并通過驗(yàn)收）。凡驗(yàn)收不合格或驗(yàn)收合格后兩年以上未修訂建設(shè)的培訓(xùn)項(xiàng)目，一律不得實(shí)施培訓(xùn)工作。

第四章 培訓(xùn)管理

第十一條  培訓(xùn)宣傳。拓展技能培訓(xùn)是我校人才培養(yǎng)模式的重要組成部分，培訓(xùn)承辦單位和二級(jí)學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳和動(dòng)員工作，根據(jù)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)、專業(yè)基礎(chǔ)等實(shí)際情況，引導(dǎo)學(xué)生選報(bào)一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目參加培訓(xùn)。

第十二條  培訓(xùn)報(bào)名。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，以班級(jí)為單位組織學(xué)生填寫《“3+1”拓展技能培訓(xùn)報(bào)名登記表》，經(jīng)相關(guān)部門復(fù)核后，復(fù)印三份，原件送財(cái)務(wù)處備案，復(fù)印件分別送技能培訓(xùn)學(xué)院、承辦單位和輔導(dǎo)員。

第十三條  培訓(xùn)開班申報(bào)。報(bào)名結(jié)束后，承辦單位應(yīng)根據(jù)報(bào)名情況，合理分班和安排，并填寫《“3+1”拓展技能培訓(xùn)班開班申報(bào)表》，經(jīng)報(bào)批后實(shí)施。

第十四條  培訓(xùn)教師管理。承辦單位應(yīng)加強(qiáng)拓展技能培訓(xùn)教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管理和考核，建立培訓(xùn)師資庫(kù)。

（一）培訓(xùn)教師分為培訓(xùn)主講教師和培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，經(jīng)資格申報(bào)和審查后，方可獲得相應(yīng)資格。

1.培訓(xùn)主講教師資格條件：拓展技能培訓(xùn)主講教師是指能獨(dú)立勝任培訓(xùn)的理論和實(shí)際操作教學(xué)工作的教師，應(yīng)具備以下條件：

具有大學(xué)教師資格證和教師、工程或?qū)嶒?yàn)系列專業(yè)職稱；兩年及以上教齡；上學(xué)年年度教學(xué)等級(jí)B^-及以上；與國(guó)家或行業(yè)資格相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目還應(yīng)具有國(guó)家或行業(yè)職業(yè)資格高級(jí)及以上技能等級(jí)證書。

2.培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師資格條件：拓展技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師是指能在培訓(xùn)主講教師的指導(dǎo)下獨(dú)立開展實(shí)際操作教學(xué)工作的人員，應(yīng)具備以下條件：

具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力；在實(shí)訓(xùn)室從事兩年及以上實(shí)際操作指導(dǎo)；具有相關(guān)專業(yè)的工程中級(jí)及以上或職業(yè)資格高級(jí)及以上證書。

（二）培訓(xùn)教師在培訓(xùn)過程中，有下列現(xiàn)象之一的，取消拓展技能培訓(xùn)教師資格，且兩年內(nèi)不得再申報(bào)：

1.上培訓(xùn)課遲到、早退、曠課者；

2.培訓(xùn)課堂秩序混亂，經(jīng)教育無(wú)改觀者；

3.不按培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)或上課無(wú)準(zhǔn)備者；

4.培訓(xùn)學(xué)生滿意率低于60%者；

5.培訓(xùn)效果差，合格率不達(dá)60%者；

6.學(xué)生重大投訴經(jīng)查屬實(shí)者；

7.有違反師德、師風(fēng)者；

8.有其它惡劣情節(jié)者。

（三）培訓(xùn)教師待遇。按《“3+1”拓展技能培訓(xùn)課酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》執(zhí)行。

第十五條  培訓(xùn)教學(xué)管理。培訓(xùn)承辦單位應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)管理和考核，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

（一）承辦單位每學(xué)期應(yīng)制定拓展技能培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，上報(bào)技能培訓(xùn)學(xué)院審批。培訓(xùn)項(xiàng)目承辦單位教研室應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)開展有關(guān)培訓(xùn)案例設(shè)計(jì)教研活動(dòng)，設(shè)計(jì)和確定培訓(xùn)經(jīng)典案例。培訓(xùn)教師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)案例設(shè)計(jì)和書寫培訓(xùn)教案，經(jīng)承辦單位審批后實(shí)施，在培訓(xùn)過程中不得隨意更改培訓(xùn)內(nèi)容和降低培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，以確保培訓(xùn)目標(biāo)完成。

（二）承辦單位應(yīng)按批準(zhǔn)的拓展技能培訓(xùn)班制作培訓(xùn)課表，指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)常規(guī)檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理。

（三）承辦單位應(yīng)認(rèn)真跟蹤培訓(xùn)進(jìn)程，組織專業(yè)人員深入培訓(xùn)課堂聽課，檢查教師培訓(xùn)資料，并對(duì)培訓(xùn)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核，考核結(jié)果作為教師課酬考核的依據(jù)之一。并應(yīng)通過座談、問卷等多種形式的學(xué)情調(diào)查做好教學(xué)信息反饋工作，以及時(shí)改進(jìn)培訓(xùn)過程中存在的不足，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

第十六條  培訓(xùn)學(xué)生管理。培訓(xùn)承辦單位應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)生管理，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，保證正常的培訓(xùn)秩序。

（一）培訓(xùn)承辦單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)班學(xué)生管理，送生單位協(xié)助管理。每個(gè)培訓(xùn)班級(jí)應(yīng)指定一名班長(zhǎng)，若干名小組長(zhǎng)。班長(zhǎng)和組長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助承辦單位和培訓(xùn)教師做好學(xué)生考勤、培訓(xùn)日志填寫、學(xué)生信息反饋等工作。

（二）送生單位按承辦單位培訓(xùn)教學(xué)安排，督促學(xué)生準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。學(xué)生請(qǐng)假必須向培訓(xùn)教師遞交送生單位出具的正式請(qǐng)假條，請(qǐng)假不得超過培訓(xùn)總學(xué)時(shí)的四分之一，否則視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)。

（三）曠課按每45分鐘計(jì)為1學(xué)時(shí)曠課，遲到、早退時(shí)間累計(jì)20分鐘計(jì)1學(xué)時(shí)曠課。曠課超過4學(xué)時(shí)，視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)。

（四）學(xué)生報(bào)名后因各種原因不能參培或參加考試，應(yīng)提前提出申請(qǐng)，經(jīng)審批后，可以轉(zhuǎn)下期培訓(xùn)或考試，未履行手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)。

（五）為保證拓展技能培訓(xùn)有序進(jìn)行，凡自動(dòng)放棄培訓(xùn)的，一律不安排補(bǔ)培，不退培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)開班后，隨意更改培訓(xùn)項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)。

第十七條  培訓(xùn)過程監(jiān)控。學(xué)校有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)過程監(jiān)控并及時(shí)了解、處理培訓(xùn)中的問題。

（一）教學(xué)質(zhì)量管理中心應(yīng)不定期組織相關(guān)人員深入拓展技能培訓(xùn)課堂，了解培訓(xùn)教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并與相關(guān)部門或人員交流，以提高培訓(xùn)質(zhì)量。

（二）技能培訓(xùn)學(xué)院設(shè)計(jì)問卷調(diào)查表，組織培訓(xùn)調(diào)查，及時(shí)了解學(xué)生對(duì)培訓(xùn)教學(xué)的建議和意見。

（三）教學(xué)質(zhì)量管理中心、技能培訓(xùn)學(xué)院等部門應(yīng)通過電話訪問、學(xué)情調(diào)查等多種形式了解培訓(xùn)情況，對(duì)培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控。

第十八條  培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試。拓展技能培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行題庫(kù)和組卷信息化管理。偏理論型培訓(xùn)項(xiàng)目全部實(shí)行機(jī)考和機(jī)閱；偏實(shí)際操作型的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行計(jì)算機(jī)組卷與傳統(tǒng)考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。所有培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行考試、培訓(xùn)、閱卷分離制度。

（一）承辦單位應(yīng)從嚴(yán)組織結(jié)業(yè)考試，學(xué)校委派專人巡考。

（二）技能培訓(xùn)學(xué)院統(tǒng)一安排閱卷工作，并負(fù)責(zé)成績(jī)發(fā)布，學(xué)生成績(jī)復(fù)核等工作。

（三）結(jié)業(yè)考試不及格學(xué)生，可以參加一次補(bǔ)考，補(bǔ)考相關(guān)資料費(fèi)按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，補(bǔ)考不及格視為培訓(xùn)不合格。

（四）培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試學(xué)生作弊，除給予相應(yīng)紀(jì)律處分外，視為結(jié)業(yè)考試不合格，無(wú)補(bǔ)考機(jī)會(huì)。

第五章 證書管理

第十九條  培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)生考試成績(jī)合格，由學(xué)校發(fā)放相應(yīng)培訓(xùn)證書。

第二十條  證書遺失，由持證人本人書面申請(qǐng)，技能培訓(xùn)學(xué)院核實(shí)后補(bǔ)發(fā)證書。補(bǔ)發(fā)證書相關(guān)費(fèi)用由學(xué)生自行承擔(dān)。

第二十一條  持我校拓展技能培訓(xùn)合格證的學(xué)生，同等條件下，在各類獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比、優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)比、就業(yè)等方面優(yōu)先。

第六章 資金保障

第二十二條  為使拓展技能培訓(xùn)工作順利開展，學(xué)校對(duì)參加培訓(xùn)的學(xué)生按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)收取培訓(xùn)費(fèi)和資料費(fèi)。

第二十三條  學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)資金，用于拓展技能培訓(xùn)項(xiàng)目建設(shè)、師資隊(duì)伍培養(yǎng)、培訓(xùn)條件建設(shè)等。

第二十四條  學(xué)校各部門均可開發(fā)和建設(shè)拓展技能培訓(xùn)項(xiàng)目，建成的培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)學(xué)校專家委員會(huì)驗(yàn)收合格后，按培訓(xùn)收費(fèi)總額的2%每期獎(jiǎng)勵(lì)給培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)和建設(shè)單位。

第二十五條  具備開展拓展技能培訓(xùn)條件的學(xué)校各部門，可以承辦拓展技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，由學(xué)校按培訓(xùn)收費(fèi)總額的2%向承辦單位支付承辦經(jīng)費(fèi)。

第二十六條  為充分挖掘?qū)W生興趣愛好和個(gè)性特長(zhǎng)，各二級(jí)學(xué)院要組織專業(yè)咨詢力量，正確引導(dǎo)學(xué)生選擇拓展技能項(xiàng)目參加培訓(xùn)。工作無(wú)重大失誤，經(jīng)考核合格，由學(xué)校按培訓(xùn)收費(fèi)總額的5%向送生單位支付工作經(jīng)費(fèi)。

第七章 獎(jiǎng)懲措施

第二十七條  為開拓學(xué)生視野，拓展學(xué)生專業(yè)技能，提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，本著自愿的原則，建議?？茖W(xué)生至少選擇兩項(xiàng)、本科學(xué)生至少選擇三項(xiàng)拓展技能培訓(xùn)項(xiàng)目參加培訓(xùn)。凡專科完成兩項(xiàng)、本科完成三項(xiàng)拓展技能培訓(xùn)的學(xué)生可以免費(fèi)獲得拓展技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡，以獲得其它培訓(xùn)項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源。

第二十八條  每學(xué)年度結(jié)束，學(xué)校根據(jù)拓展技能培訓(xùn)項(xiàng)目建設(shè)、培訓(xùn)承辦、招生組織等情況，評(píng)選出優(yōu)秀培訓(xùn)承辦單位、優(yōu)秀培訓(xùn)組織單位等，并按學(xué)校相關(guān)文件精神表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十九條  培訓(xùn)宣傳動(dòng)員單位應(yīng)正面宣傳，正確引導(dǎo)，不得違背學(xué)生意愿和虛假宣傳，更不得強(qiáng)行攤派，否則將按學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第三十條  培訓(xùn)承辦單位應(yīng)嚴(yán)格按培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)組織培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)生滿意率，凡學(xué)生有重大投訴，經(jīng)核實(shí)將取消培訓(xùn)承辦相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十一條  培訓(xùn)承辦單位應(yīng)按學(xué)校要求嚴(yán)格組織考試工作，凡考試組織不力，造成考場(chǎng)秩序混亂的，按學(xué)校有關(guān)考試規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第三十二條  二級(jí)學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定相應(yīng)措施，確保學(xué)生參培率。每屆學(xué)生參培率?？贫?xiàng)低于90%、本科三項(xiàng)低于85%的，二級(jí)學(xué)院年終評(píng)優(yōu)作降等處理。

第八章 附則

第三十三條  本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行，原相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。解釋權(quán)歸技能培訓(xùn)學(xué)院。