人事處（教師發(fā)展中心）工作職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的人事工作方針、政策和法規(guī)，積極推進(jìn)學(xué)校人事制度改革，組織制定人事管理政策以及規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃，核定學(xué)校各崗位設(shè)置和人員調(diào)配、管理工作。

3.負(fù)責(zé)建立和完善人才激勵制度,做好人才引進(jìn)和員工招聘工作。

4.負(fù)責(zé)教職工薪酬、五險二金及職工福利的管理工作。

5.負(fù)責(zé)教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作。

6.負(fù)責(zé)干部職工各級各類培訓(xùn)的組織及安排工作。

7.負(fù)責(zé)高校教師資格證認(rèn)定工作。

8.負(fù)責(zé)教職工出勤、勞動紀(jì)律、考核、獎懲、合同的管理。

9.負(fù)責(zé)新員工入職、轉(zhuǎn)正和離職手續(xù)辦理工作。

10.負(fù)責(zé)教職工校內(nèi)住房分配、調(diào)整、管理工作。

11.負(fù)責(zé)全國教師信息系統(tǒng)教師信息數(shù)據(jù)管理與維護(hù)，以及各類數(shù)據(jù)的分析與統(tǒng)計。

12.負(fù)責(zé)各類高級人才的培養(yǎng)、選拔、推薦和服務(wù)工作。

13.負(fù)責(zé)全校教職工人事檔案的管理、查閱、借閱等工作。

14.負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)，開展“雙師型”教師的培訓(xùn)、認(rèn)定及聘任工作。

15.負(fù)責(zé)兼職教師和外聘教師的聘用與管理，開展新聘教師、幫扶教師考核工作。

16.負(fù)責(zé)教師年度考核登記表收發(fā)、管理及歸檔工作。

17.負(fù)責(zé)建立師德師風(fēng)長效機制，收集、調(diào)查、匯報、處理教師師德師風(fēng)負(fù)面清單反映。

18.負(fù)責(zé)教師彈性坐班相關(guān)工作。

19.負(fù)責(zé)學(xué)校退休人員的管理與服務(wù)工作。

20.協(xié)助教務(wù)處做好教師（含專兼職、外聘、行業(yè)導(dǎo)師、實習(xí)教師等）聽課、評課等工作。

21.完成學(xué)校及上級交辦的其它任務(wù)。