規(guī)章制度

實踐教學管理規(guī)范

時間:2008年11月25日  

實踐教學管理規(guī)范

第一章 總 則

第一條  實踐教學是教學體系中的一個重要組成部分,是理論教學的延伸和擴展。是實現“以能力為中心,以就業(yè)為導向,校企合作,工學結合”的高級應用型人才培養(yǎng)模式的重要保證,是提高學生就業(yè)競爭力和綜合能力體現的主要途徑。為了保障實踐教學秩序,不斷提高實踐教學質量和管理水平,特制定本章程。

第二條  實踐教學的管理。各職能部門、教學院(系)做好實踐教學的頂層設計,建立科學教學管理制度,制訂與教學目標相適應的實踐教學計劃與大綱,構建適用的實踐教學教材體系,確保在實踐教學中使學生能夠靈活運用,完成學習任務,并在實踐中提高各種能力。

第三條  實踐教學的目的。培養(yǎng)學生從事實際工作所需要的操作技能;培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的能力;培養(yǎng)學生綜合運用所學知識和技能進行專業(yè)工作的能力。

第四條  實踐教學的范圍。實踐教學主要包括:實驗、實訓(高技能培訓)、實習、課程設計、畢業(yè)論文(設計)、社會實踐、素質教育等教學環(huán)節(jié)。加強理論聯(lián)系實際,提高綜合素質,培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新意識,為培養(yǎng)學生就業(yè)競爭力,提高學生就業(yè)質量打下堅實的基礎。

第二章 管理與職責

第五條  教務處、技能培訓學院、教學質量管理中心、學生處是實踐教學的職能管理部門,負責起草有關實踐教學的各項教學管理規(guī)章制度、教學文件、工作規(guī)范。教務處負責實驗教學、校內實訓室(基地)建設、課程設計、畢業(yè)論文(設計)實施、考核與管理。技能培訓學院負責實訓、實習、校外實訓室(基地)、實習基地建設、實施、考核與管理。學生處負責社會實踐、素質教育實施、考核與管理。教學質量管理中心負責實踐教學各環(huán)節(jié)的質量督導與評估。

第六條 各院(系)是實踐教學的具體組織、執(zhí)行、實施單位,根據專業(yè)培養(yǎng)目標建立實踐教學體系。明確各專業(yè)實踐教學所應達到的目標,制訂實踐教學大綱和實施細則。根據專業(yè)培養(yǎng)方向規(guī)劃、完善、建設校內外實踐教學基地。

第七條  實踐教學結束后,各職能部門、院(系)實踐教學工作總結,負責收集、整理實踐教學相關資料,做好資料、成績和教學成果的歸檔和保管工作。

第八條  學生必須完成專業(yè)教學計劃和實踐教學大綱規(guī)定的所有實踐教學環(huán)節(jié)。嚴格遵守有關規(guī)章制度和操作規(guī)程、嚴格執(zhí)行安全要求和保密制度。

第九條  加強實踐教學基地的建設。要根據全院發(fā)展建設規(guī)劃和各院(系)專業(yè)建設發(fā)展,制定建立校內外實踐教學基地。逐步建設以建筑實訓基地為代表的若干校內一體實習教學基地,在試點的基礎上,將校內模擬實習環(huán)節(jié)正式納入專業(yè)實習或部分畢業(yè)實習,確保實踐教學環(huán)節(jié)的教學質量。

第十條  各院(系)要積極進行實踐教學研究和改革。鼓勵在實踐教學方面的改革創(chuàng)新,學院積極推廣實踐教學改革成果。

第三章 實驗教學

第十一條  實驗教學是對學生進行實驗技能的基本訓練,是作為課堂理論教學的輔助。通過實驗,使學生對理論課程中的知識點加深理解。提高學生觀察實驗現象的本能和分析問題、解決問題的能力。

第十二條  實驗教學要不斷吸收現代教育技術,要努力創(chuàng)造條件,增加綜合性、設計性、創(chuàng)新性的實驗比例,注重更新實驗內容和實驗項目,改進實驗方式和手段,激發(fā)學生興趣,提高實驗教學質量。鼓勵在模擬體驗綜合實驗教學的探索,并予以推廣。

第十三條  教務處負責制定實驗教學管理實施細則,并負責管理。

第四章 實訓教學

第十四條  實訓教學是實踐教學的重要組成部分。是指獨立設課的實訓課和理論課中的實訓環(huán)節(jié)。實訓教學是培養(yǎng)學生專業(yè)操作技能、專業(yè)技術應用能力和綜合技術應用能力,尤其是分析問題、解決問題能力的重要途徑。

第十五條  實訓教學要求有實踐教學計劃、實踐教學大綱、實訓指導書或實訓教材等教學文件,并且必須在這些文件指導下進行,杜絕實訓教學的隨意性。

第十六條  技能學院負責制定管理制定并負責管理。

第五章 社會實踐與素質教育

第十七條  社會實踐與素質教育是學生到社會上的相關行業(yè)進行參觀、考察、訪問、調查等實踐活動,是深化素質教育改革的關鍵。社會實踐使學生更好地了解國情,掌握社會角色,提高社交能力,健全心理素質,完善知識結構,促進學生全面發(fā)展。

第十八條  各院(系)根據專業(yè)培養(yǎng)目標及實際情況,制定社會實踐計劃(包括目的、任務)、質量考核標準、學生安全保障措施等,負責具體組織實施工作,力求實效。

第十九條  社會實踐教學活動要求安排在寒假或暑假期間進行。??茖W生全界安排2次,本科學生全界安排3次。

第二十條  社會實踐教學活動中必須有組織地進行,各院(系)要指定社會實踐的具體聯(lián)系人,負責指導學生社會實踐的全過程。根據社會實踐的不同任務,不同地點,可以組成團隊和個人兩種形式,無論哪種形式,一定要在保證學生安全的前提下開展社會實踐教學活動。

第二十一條  社會實踐結束后,參加社會實踐的學生每人必須交一份社會實踐報告,依據此報告評定學生社會實踐的成績。社會實踐教學的成績評定按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級分制。

第二十二條  各院(系)要對社會實踐進行總結和考核。

第二十三條  學生處、技能學院負責制定管理制度并負責管理。

第六章 實習教學

第二十四條  實習教學是專業(yè)教學階段性的認識性實踐教學,是理解專業(yè)知識熟悉專業(yè)設備、基本掌握操作技能的必要實踐環(huán)節(jié),使學生了解本專業(yè)所對應的崗位、所從事工作的內容、對工作人員能力和素質的要求,實習教學必須堅持理論聯(lián)系實際的原則。

第二十五條  實習教學主要包括:頂崗實習、畢業(yè)實習等,各院(系)要按教學計劃規(guī)定,規(guī)范對實習教學環(huán)節(jié)的管理,確保實習教學達到教學要求。

第二十六條  實習教學的形式分為集中實習與分散實習兩種形式。集中實習指的是由實習指導教師帶隊,在指定的單位或地點進行實習。分散實習指的是學生個人分散到接受實習單位,按照雙方協(xié)議規(guī)定進行實習,學校教師起協(xié)調聯(lián)絡作用。

第二十七條  學生必須按照各專業(yè)教學計劃安排的實習時間,完成各實習教學環(huán)節(jié)。

第二十八條  技能學院制度管理制度并負責管理。

第七章 課程設計

第二十九條  課程設計是鞏固學生本門課程所學的知識;對學生進行設計技能、查閱資料、計算、繪圖及編寫說明書的初步訓練;為畢業(yè)設計打下堅實的基礎。

第三十條  專業(yè)核心課程至少完成一次課程設計。

第三十一條  教務處負責制定管理制度并負責管理。

第八章 畢業(yè)論文(設計)

第三十二條  畢業(yè)論文(設計)是實踐教學過程中的一個重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生綜合運用所學知識與技能進行科學研究的重要手段,是實現學校培養(yǎng)目標的最后階段。學生在畢業(yè)前應在指導教師的指導下,獨立完成撰寫一篇畢業(yè)論文(設計)工作。

第三十三條  各院(系)對學生畢業(yè)論文(設計)工作要重視,在選題、指導教師、答辯與成績評定等各環(huán)節(jié),要精心組織,嚴格要求,保證質量。以培養(yǎng)學生的獨立工作能力和創(chuàng)新能力為重點,在關鍵處把好關,在細節(jié)上充分發(fā)揮學生的主動性和創(chuàng)造性。

第三十四條  學生必須按照各專業(yè)教學計劃安排完成畢業(yè)論文(設計)各教學環(huán)節(jié),否則不能畢業(yè)。

第三十五條  教務處負責制定管理制度并負責管理。

第九章 附則

第三十六條  本辦法自發(fā)布之日起施行。